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（一）基础理论经典原著
1 、泰罗：《科学管理》中国社会科学出版社 1990 年版 （入学考试必读） （ 中期考核必读）。
2 、法约尔：《工业管理与一般管理》中国社会科学出版社 1990 年版 （入学考试必读 ）。
3 、西蒙：《管理行为》。北京经济学院出版社 1994 年版 （入学考试必读）。
4、马克斯·韦伯：《经济与社会》，商务印书馆1997年版 （入学考试必读） （ 中期考核必读） 。
5、F·J·古德诺：《政治与行政》，华夏出版社1987年版 （入学考试必读）。
6、詹姆斯·Q·威尔逊：《美国官僚政治——政府机构的行为及其动因》，上海译文出版社1990年版 （入学考试必读） （ 中期考核必读） 。
7、戴维·H·罗森布鲁姆：《公共行政学：管理、政治和法律的途径》，中国人民大学出版社2002年版 （入学考试必读）。
8、R·J·斯蒂尔曼编著、李方等译：《公共行政学》（上、下），中国社会科学出版社1989年出版 （入学考试必读）。
9、R·登哈特：《公共组织理论》。中国人民大学出版社2001年版 （入学考试必读）。
10、沙夫里茨和海德：《公共行政学经典》（英文）。中国人民大学出版社2004年版 （入学考试必读） （ 中期考核必读） 。
（二）基础理论前沿论著
1 、 B· 盖伊 · 彼得斯：《政府未来的治理模式》，中国人民大学出版社 2001 年版 （入学考试必读）。
2 、巴泽尔：《突破官僚制》，中国人民大学出版社 2003 年 1 月出版 （入学考试必读） （ 中期考
核必读） 。
3 、查尔斯 · 沃尔夫：《市场或政府 —— 权衡两种不完善的选择》，中国发展出版社
1994 年版 （入学考试必读）。
4 、 V · 登哈特和 R·登哈特：《新公共服务》。中国人民大学出版社2004年版 （入学考试必读）（中期考试必读）。
5 、简·莱恩：《新公共管理》。 中国青年出版社 2004年出版社 （入学考试必读）。
6、弗里德利克森：《公共行政的精神》。中国人民大学出版社2004年版 （入学考试必读） （ 中期考核必读）。
7 、奥斯本和盖布勒：《改革政府》。上海人民出版社 1991 年版 （入学考试必读）。
8 、亨廷顿：《现代化理论与历史经验的再探讨》。上海译文出版社 1993 年 （入学考试必读） 。
9 、罗西瑙：《没有政府的治理》。江西人民出版社 2001 版本 （入学考试必读） 。
（ 三）方法论与研究方法
1 ．艾伦·巴比：《社会研究方法基础》，华夏出版社 2000 年出版 （入学考试必读） （ 中期考核必读）。
行政管理学博士各个“研究方向” 入学考试、中期考核必读书目
研究方向 （一）：公共管理与政治
? 费斯勒、凯特尔：《行政过程的政治》。中国人民大学出版社 2002 年版 （入学考试必读） 。
? 纳特、巴可夫：《公共和第三部门组织的战略管理》。中国人民大学出版社 2002 年版 （入学考试必读） 。
? F·J·古德诺：《政治与行政》，华夏出版社1987年版 （入学考试必读）。
? 詹姆斯 ·Q·威尔逊：《美国官僚政治——政府机构的行为及其动因》，中国社会科学出版社1990年版 （入学考试必读） 。
? 戴维 ·H·罗森布鲁姆：《公共行政学：管理、政治和法律的途径》，中国人民大学出版社2002年版 （入学考试必读）。
? 罗伯特·达尔：《多头政体》。商务印书馆 2004 年版 （入学考试必读） 。
7 、 汉密尔顿等： 《联邦党人文集》， 商务印书馆， 1982年版 （入学考试必读） 。
8 、文森特·奥斯特罗姆： 《复合共和制政治理论》， 上海三联 1999 版 （入学考试必读） 。
9、胡鞍钢、王绍光、周建明：《第二次转型：国家制度建设》。清华大学出版社2003年版 （入学考试必读） 。
10 、蔡定剑：《中国人民代表大会制度》。法律出版社 2003 年版 （入学考试必读） 。
国家感觉美，德吧
管理学是一门涉及组织、规划、领导和控制等方面知识的学科，对于大学生来说，阅读一些经典的管理学书籍可以帮助他们更好地理解和应用这些知识。以下是一些适合管理学专业大学生使用的书籍推荐：
1.《管理学原理》（PrinciplesofManagement）-作者：罗宾斯（StephenP.Robbins）和库尔特·卢因（DavidA.Cokins）：这本书是管理学领域的经典教材，涵盖了管理的各个方面，包括组织、领导、决策等。
2.《创新者的窘境》（TheInnovator'sDilemma）-作者：克莱顿·克里斯坦森（ClaytonM.Christensen）：这本书探讨了为什么一些成功的企业最终会失败，以及如何应对创新的挑战。
3.《从优秀到卓越》（GoodtoGreat）-作者：吉姆·柯林斯（JimCollins）：这本书研究了一些成功的企业，并分析了它们之所以能够取得卓越成就的原因。
4.《领导力的五个层次》（TheFiveLevelsofLeadership）-作者：约翰·C·马克斯韦尔（JohnC.Maxwell）：这本书介绍了领导力的不同层次，并提供了一些实用的建议和技巧。
5.《团队合作的五个障碍》（TheFiveDysfunctionsofaTeam）-作者：帕特里克·莱西奇奥尼（PatrickLencioni）：这本书讲述了团队合作中常见的五个障碍，并提供了解决这些问题的方法。
6.《管理者的常识》（TheEssentialDrucker）-作者：彼得·德鲁克（PeterF.Drucker）：这本书是彼得·德鲁克的经典著作的精选集，涵盖了管理学的各个方面。
7.《创新者的解答》（TheInnovator'sSolution）-作者：克莱顿·克里斯坦森（ClaytonM.Christensen）、迈克尔·雷瑞（MichaelE.Raynor）和罗杰·N·内格尔（RogerN.Nagel）：这本书探讨了如何在不断变化的市场环境中保持创新和竞争优势。
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