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管理学形成的标志是科学管理理论的产生。?
管理学形成以前又可分成两个阶段：早期管理实践与管理思想阶段（从有了人类集体劳动开始直至18世纪）和管理产生的萌芽阶段（从18世纪到19世纪末）。?
管理学形成后又分为三个阶段：古典管理理论阶段（20世纪初到20世纪30年代行为科学理论出现前）、新古典管理理论阶段（20世纪30年代到20世纪60年代，主要指行为科学理论的形成和发展）和现代管理理论阶段（20世纪60年代至今）。?
管理理论的发展阶段：
科学管理：工人是机器，改善工作程序来提高效率
人际关系：工人是人，有需求，要激励。高效率工作来自好的人际关系
系统理论：企业整体是一个系统，有人、组织结构、技术和环境等因素。分为短板和长板。
权变理论：唯一不变的就是变，应据当前实际情况，顺势应变。没有好的管理，只有最合适的管理。
以人为本：管理从人性出发，建立和谐组织和企业。
管理思想：从人类社会产生到18世纪，人类为了谋求生存自觉不自觉地进行着管理活动和管理的实践，其范围是极其广泛的，但是人们仅凭经验去管理，尚未对经验进行科学的抽象和概括，没有形成科学的管理理论。
萌芽阶段：18世纪到19世纪的工业革命使以机器为主的现代意义上的工厂成为现实，工厂以及公司的管理越来越突出，管理方面的问题越来越多地被涉及，管理学开始逐步形成。
扩展资料：
管理理论的作用：
1、促进管理者自身感召权的加强。
2、内部客户与外部客户。
3、 兼顾员工的价值与满意度。
4、企业竞争的价值链联盟。
5、程序重于资源，制度流程。
6、中层管理的核心是程序。
百度百科——管理理论
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