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管理学形成的标志是科学管理理论的产生。?
管理学形成以前又可分成两个阶段:早期管理实践与管理思想阶段(从有了人类集体劳动开始直至18世纪)和管理产生的萌芽阶段(从18世纪到19世纪末)。?
管理学形成后又分为三个阶段:古典管理理论阶段(20世纪初到20世纪30年代行为科学理论出现前)、新古典管理理论阶段(20世纪30年代到20世纪60年代,主要指行为科学理论的形成和发展)和现代管理理论阶段(20世纪60年代至今)。?
管理理论的发展阶段:
科学管理:工人是机器,改善工作程序来提高效率
人际关系:工人是人,有需求,要激励。高效率工作来自好的人际关系
系统理论:企业整体是一个系统,有人、组织结构、技术和环境等因素。分为短板和长板。
权变理论:唯一不变的就是变,应据当前实际情况,顺势应变。没有好的管理,只有最合适的管理。
以人为本:管理从人性出发,建立和谐组织和企业。
管理思想:从人类社会产生到18世纪,人类为了谋求生存自觉不自觉地进行着管理活动和管理的实践,其范围是极其广泛的,但是人们仅凭经验去管理,尚未对经验进行科学的抽象和概括,没有形成科学的管理理论。
萌芽阶段:18世纪到19世纪的工业革命使以机器为主的现代意义上的工厂成为现实,工厂以及公司的管理越来越突出,管理方面的问题越来越多地被涉及,管理学开始逐步形成。
扩展资料:
管理理论的作用:
1、促进管理者自身感召权的加强。
2、内部客户与外部客户。
3、 兼顾员工的价值与满意度。
4、企业竞争的价值链联盟。
5、程序重于资源,制度流程。
6、中层管理的核心是程序。
百度百科——管理理论
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