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健身教练分为两种吧,一种是巡场教练,一种是私人教练,巡场教练只能拿底薪,相对时候底薪会高一点点,还有加一些营养品的抽成
私人教练的话收入分为以下
1底薪预估是当的月平均收入30%
2营养品抽成,营养品成交的10%
3卖课指标抽成,这个是有分不同级别的,有些健身房会设置一些底线,比如你达到1万块钱才能抽5%,15000块钱可以收8%,3万块钱可以抽12%,只是打个比方,如果你连最基本的业绩没有达到会扣底薪的,连续两三个月达不到的话,基本上你就在这个健身房做不下去了
4上课也就是耗课抽成,现在健身房教练课程基本分为两到三级别, 单节教练课程预估是单的月平均收入的4%左右,如果是高级教练可以达到6%左右,也就是说如果你的区域月平均工资在6000块钱,那基本教练,会员是250一节课程,高级教练可以达到300多400,你上这些课程完以后预计可以得到20%到35之间的抽成,前提是健身房是否把销售业绩与耗课业绩合并起来后才能制定你的抽成方案,比如说你这个月上了100节课程,你可以抽30%,如果只上20节课那可能只有20%或者更低,如果你的销售业绩没有达标你可能抽成点还会降低,这个收入是跟健身房的一些硬性条件及规定是有关系的
就拿我们福建福州健身教练的收入做个比方吧
中等水平的教练我们这边卖250块钱左右,比如说你这个月卖出两万块钱业绩,你这个月上课了60节,你可以得到1000块钱卖抽成,再加上60节课的百分之30抽成,也就是预计5000块钱,加上底薪2000块钱,再加上营养品及其他的一个销售,一股可以得到9000块钱的收入水平
健身教练收入,不单单看你的专业水平,主要还是看你的谈判能力沟通能力,你的销售技巧,你专业再好,卖不出去也是白搭
和所有行业一样,健身教练赚得也有多有少,先看一份来自第三方机构最新的调研数据:
从数据中可以看到,工资在1万-1.5万的健身教练最多,占比20.1%,工资低于5千的占11.1%,工资在2万以上的健身教练占18.5%。那么问题来了,为什么差异这么大?
一、专业程度有差别
从企业高管到公司白领,有一个不可忽视的趋势是:用户对专业度的需求越来越高。减脂、增肌、康复、动作指导、营养搭配,当市场对健身教练的水平要求变高的时候,专业程度较低的健身教练的生存空间和薪酬待遇将会被压缩。
二、自身素质有差异
对于初次接触的会员,如何让TA相信你是一名专业的健身教练。最直接有效的是,你自身的训练水平在视觉上就可以说服对方:健身的体魄、结实的肌肉、阳光的气质。所以,健身教练除了专业技能,也要加强自身的锻炼。
三、服务水平有高低
服务水平听起来抽象,但会员却感受最直观。你是否捕捉到会员的运动需求?是否根据会员需求制定了健身计划?是否认真倾听了会员的感受?会员的健身计划执行情况如何......,这些都是会员选择健身教练服务水平的标准。
总结一句话:健身教练能赚多少钱?取决于自身专业、训练水平与服务水平。如果你这三项分数都在80分以上,那你赚的就比80%的同行多。
关于“健身教练月薪多少”这个话题的介绍,今天小编就给大家分享完了,如果对你有所帮助请保持对本站的关注!
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