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企业管理方面的书：
1、戴尔·卡耐基《人性的弱点》
世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。在职场，人际关系技能很重要，毕竟世上没有完美的个人，只有完美的团队，只有能融入团队中，协作共享，才能使个体发挥最大的潜能。
2、彼得·德鲁克（也有译为杜拉克）的许多管理经典（传世之作太多，不一一例举书名）
彼得·德鲁克被世人尊为管理大师中的大师，自有不凡处。多读读他的书，并在实践中学习应用，一定会深谙管理之道。
3、拉里·博西迪&拉姆·查兰《执行》
就我多年管理咨询经验，许多的中低层管理者最欠缺的是执行力。许多的一线管理者，说得太多，做得太少；理论太多，实践太少；想法太多，落实太少。深修一修执行力吧！
4、肯·布兰佳《一分钟经理人》
世界级管理大师，肯·布兰佳的一分钟经理人，文约义丰，一分钟目标，一分钟表扬，一分钟批评，把管理的真谛，几句话就跃然纸上，读后受益匪浅。管理说穿了就是奖罚，但何时何地多大副度奖罚，如何做到公平公正公开，就是学问了！
一、简介
企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现多、快、好、省的目标，取得最大的投入产出效率。
二、分类
1、按照管理对象划分包括:人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
2、按照成长过程和流程划分包括:项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营--三次更新等周而复始的多个循环。
3、按照职能或者业务功能划分包括:计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。
求推荐几本经典的管理学读本。
《经理的职能》————（1938） 巴纳德
《动态的行政管理》————（1941） 帕克.福列特
《工业管理和一般管理》————（1949） 法约尔
《管理的原理与实践》————（1953） 布鲁克
《管理的实践》————（1954） 德鲁克
《管理工作的实质》————（1973） 明茨伯格
《管理：任务、职责和实践》————（1974） 德鲁克
《管理》————（1985） 杰林和莫斯考
《艰难的管理》————（1990） 帕斯卡尔
《独树一帜！》————（1993） 塞姆勒
《论机器和制造业的经济》————（1832） 巴比奇
《科学管理原理》————（1911） 泰勒
《动作研究》————（1911） 吉尔布雷斯
《专业化管理》————（1973） 路易斯.埃兰
《进步中的工业》————（1931）穆尼和雷利
《组织的科学原则》————（1938）厄威克
《社会与经济组织理论》————（1947） 韦伯
《个性与组织》————（1957） 阿基里斯
《帕金森定律》————（1958） 帕金森
《我在美国通用汽车公司的年代》————（1963） 斯隆
《彼得原理》————（1969）彼得和赫尔
《提升组织》————（1970） 汤赛德
《理解组织》————（1976）汉迪
《管理的新模式》————（1961） 利克特
《管理方格图》————（1964） 布莱克和穆顿
《理性管理者》————（1965） 凯佩勒赫特里高
《官僚主义的一般性原理》————（1976） 雅克斯
《称职的管理者》————（1982） 博亚茨
《一分钟经理》————（1982） 布兰查德
《君王论》————（1513） 马基雅维里
《我的生活和工作》————（1923） 福特
《管理行为》————（1947） 西蒙
《一个企业和他的信念》————（1963） 沃特森
《领导和有效管理》————（1974） 菲德勒和钱姆斯
《领导》————（1978） 彭斯
《情景领导》————（1984） 赫西
《领导者：掌管的策略》————（1985） 本尼斯和纳纽斯
《追求繁荣》————（1988） 松下幸之助
《管理的奥妙》————（1990） 赞勒尼克
《孙子兵法》————（公元前500年） 孙子
《竞争战略》————（1980）波特
《重建我们的竞争优势》————（1884）海涅斯和威怀特
《与时间竞争》————（1990）斯道克赫豪特
《国家的竞争优势》————（1990）波特
《激励因素》————（1959） 赫茨伯格
《激励与个性》————（1954） 马斯洛
《Z理论》————（1981） 大内
《如何赢得朋友并影响他人》————（1937） 卡耐基
《公司文化》————（1982） 迪尔和肯尼
《组织文化与领导》————（1985） 沙因
《战略与结构》———— （1962） 钱德勒
《公司战略》————（1965） 安索夫
《战略家的思想》————（1982） 大前研一
《战略与风格》————（1987） 古尔德和坎布尔
《公司层次的战略》————（1994） 吉尔德，亚力山大和坎贝尔
《战略计划的兴衰》————（1994） 明茨伯格
《为未来而竞争》————（1994） 哈默尔和普拉哈拉德
《管理学》教材及参考文献
第一部分 经典理论读物（读中文译本即可，有余力则原版）
1．Barnard, Chester I. [1938] The Functions of the Executive, Harvard University Press.
巴纳德著，孙耀君译[1997]《经理人员的职能》中国社会科学出版社。
2．Simon, H. A.[1945] Administrative Behavior: A Study of Decision-making Process in Administrative Organization, Free Press. （《管理行为》，机械工业出版社，2003年）
3．Porter, M. E著.陈小悦译[1997]《竞争战略》华夏出版社。
4．Porter, M. E著.陈小悦译[1998]《竞争优势》华夏出版社。
5．Wren, Daniel A.[1994] The Evolution of Management Thought(4th. Ed.), John Wiley &
Sons, Inc. （[美]丹尼尔·雷恩著， 李柱流等译《管理思想的演变》，中国社会科学出版社，1997年。）
6．孙耀君主编[1995]《西方管理学名著提要》江西人民出版社。
第二部分 通俗读物
7．彼得·圣吉著，郭进隆译[2003]《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》，上海三联书店。 8．詹姆斯·科林斯、杰里·帕瑞斯著，真如译[2002]《基业长青》中信出版社。
9．（美）詹姆斯·柯林斯著，俞利军译[2006] 《从优秀到卓越追求卓越》，中信出版社。
10．（美）巴勃著，刘阿钢，史芡译[2004]《没有任何借口：美国游骑兵精英的行为准则》中国社会科学出版社。
11．（韩）金，（美）莫博涅著，吉宓译，[2005],《蓝海战略：超越生产竞争，开创全新市场》，商务印书馆
12．江汝祥著，[2006]，《请给我结果》，中信出版社
13．（美）德鲁克（Druker,P.F.）著，廖月娟译，[2005]《旁观者：管理大师德鲁克回忆录——
德鲁克世纪经典系列》，机械工业出版社
14．（美）罗伯特·西奥迪尼著，陈叙译，[2006]《影响力》（Influence:The Psychology of
Persuasion）人民大学出版社
15．李冬、杨文静译，[2004]，《市场营销》，人民大学出版社
16．北京新华信商业风险管理有限责任公司 译校，[2004]《品牌管理——哈佛商业评论精粹译丛》，中国人民大学出版社
17．（美）德鲁克（Druker,P.F.）著，许是祥译，[2005]《卓有成效的管理者——德鲁克世纪经
典系列》（中英文双语典藏版），机械工业出版社
18．列维特著，《魔鬼经济学》，广东经济出版社
19．朱锡庆著，《有场景的经济学》，福建人民出版社
20．于丹著，《于丹〈论语〉心得》，中华书局出版社
21．唐盛明珠，《社会科学研究新解》，上海社科院出版社
22．国际人力资源研究院著，《人力资源管理的胜任素质模型》，经济出版社
23．谢霍坚著，《适合中国企业的领导模型》，远东出版社
24．德鲁克著，《公司的概念》，上海社科院出版社
25．曼丽编著，《天职》，中央编译出版社
26．（美）马斯洛著，《动机与人格》，华夏出版社
必读参考书
企业管理：
1．爱迪斯：《企业生命周期》，华夏出版社，2004年。
2．克雷纳：《管理百年》，海南出版社，2003年。
3．科林斯等：《从优秀到卓越》，中信出版社，2002年。
战略管理 ：
3．贝赞可等：《公司战略经济学》，北京大学出版社，1999年。
4．波特：《竞争战略》，华夏出版社，2005年。
5．波特：《竞争优势》，华夏出版社，1997年。
6．金等：《蓝海战略》，商务印书馆，2005年。
7．波特等：《战略：45位战略家谈如何建立核心竞争力》，中国发展出版社，2004年。
营销管理：
8．科特勒：《营销管理》，11版，上海人民出版社，2003年。
9．里斯等：《定位》，中国财政经济出版社，2002年。
企业文化：
10．沙因：《企业文化生存指南》，机械工业出版社，2004年。
11．彼得斯等：《追求卓越》，
12．科林斯等：《基业长青》，中信出版社，2002年。
了解中国企业管理：
13．吴晓波：《大败局》，浙江人民出版社；
14．介绍海尔、华为、德隆、格兰仕、联想、蒙牛等企业的专著。
15．《中外管理》杂志2006年第11期各篇文章。
《管理学》教材及参考文献
《管理学》是2012年6月28日中国人民大学出版社出版的图书，作者是斯蒂芬.P.罗宾斯。下面是我精心整理的《管理学》教材及参考文献，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教材及参考文献
教 材 :
《管理学》丁家云谭艳华主编,中国科技大学出版社,2008年版.
《管理学理论、实践与方法》丁家云谭艳华主编,中国科技大学出版社,2010年版.
《管理学》(第二版),周三多主编,高等教育出版社,2005年版.
参考书目:
1.［美］斯蒂芬·P·罗宾斯等著:《管理学》,东北财政大学出版社2004年版.
2.周三多:《管理学原理与方法》,复旦大学出版社2003.
3.郭咸纲著《西方管理学说史》,中国经济出版社2003.
4.张兰霞:《新管理理论丛林》,辽宁人民出版社2001年版.
5.［美］哈罗德·孔茨等著:《管理学》(第10版),经济科学出版社1998年版.
6.［美］杜拉克著:《杜拉克管理应用词典》,九州出版社2002年版.
7.美］理查德·L·达夫特:《组织理论与设计精要》,机械工业出版社2003年版.
8.［美］托马斯·卞明斯等著:《组织发展与变革精要》,清华大学出版社2003年版.
9.闫海峰、王端旭著:《现代组织理论与组织创新》,人民邮电出版社2003年版.
10.［美］加雷恩·琼斯著:《当代管理学》,人民邮电出版社2003年版.
11.JamsS.ORourke著:《管理沟通:案例分析法》,北京大学出版社2002年版.
12.杜栋:《管理控制》,清华大学出版社2002年版.
13.徐国华等:《管理学》(第2版),清华大学出版社1998年版.
14.尤利群主编:《现代管理学》,浙江大学出版社2003年版.
15.芮明杰:《管理学教程》,首都经济贸易大学出版社2004年版.
16.芮明杰:《管理学:现代的观点》,上海人民出版社1999年版
17.MBA必修核心课程编译组:《管理创新》,中国国际广播出版社2002年版.
18.俞文钊主编:《管理的革命》,上海教育出版社2003年版.
19.［美］普华永道变革整合小组著:《管理悖论--高绩效公司的管理革新》,经济日报出版社2003年版.
20.陈伟:《创新管理》,科学出版社1996年版.
21.［美］彼德·杜拉克著:《创新与企业家精神》,海南出版社2000年版.
22. ［美］托马斯·卞明斯等著:《组织发展与变革精要》,清华大学出版社2003年版.
23.[英]亚当斯·乔利著:《创新》,海南出版社2003年版.
《管理学》读后感
以前对于管理学，只觉得是一种抽象的概念。但自从读了管理学这本书，才觉得其实管理学与我们的生活息息相关。
首先我先说一下这本书。它分了六篇，第一篇是概论，他详细介绍了管理的定义，职能，性质，对象及方法等。让我们对管理以及管理学有了大致的定位，也让我们觉得有机会学习和研究管理学是我们的幸运，应为他将伴随我们一生。
后五篇，分别是按照管理的五大职能具体来介绍的。第一篇是决策，把它放在第一的位置足见他的重要性。虽然书中讲的决策大部分是与企业有关的，但是我觉得他对于我们生活中的决策也有指导性的意义。就如书中所说的决策由自然和社会两种属性。关于决策给我影响最深的就是决策的方法。集体决策方法中有头脑风暴法，名义小组技术，德尔菲技术三种方法，其实这三种方法也是叫我们学习知识的三种方法。头脑风暴法创造了一种畅所欲言，自由思考的氛围。再解决问题的时候，我们用这种方法不仅能让我们勇敢的表达出我们创造性的想法，也能加快思维速度，提高语言表达能力。是我较为欣赏的一种方法。名义小组技术我觉得是一种完全激发潜能的方法，它要求你必须调动你全部的精力去为你的观点寻找证据，我觉得它必须建立在小组人员都有一些独特性想法的基础上。德尔菲技术换言之就是向老师或专业人员请教的方法。以上三种方法都可以成为我们有效的学习方法，值得借鉴。
第二篇讲的是组织，我觉得这一篇是在教我们认识企业的。它介绍了企业的管理方法，管理人员等，让我们充分认识他的运作及发展。其中最吸引我们的便是人员配备，它介绍了人员配备的任务，程序和原则，还有管理人员选聘的标准，程序和方法以及考评和培训。这些对于我们以后的就业有极大的`意义，值得学习研究。
第三篇是领导，他介绍了作为一个领导者应该具备哪些素质，对于一个公司的重要性。也告诉我们如何成为一个优秀的领导者。
第四个是控制，这个词是与信息紧密相连的，信息是管理控制，乃至一切管理活动的前提。在生活中学会控制是一件非常了不起的事，当你掌握了生活中的最新信息时，就可以合理安排生活，让你的生活道路充满花香，生活的步伐有条不紊的延续下去。管理企业需要不断更新的最新信息，人生又何尝不是这样呢？
最后一个是创新，一个企业需要技术创新，制度创新，层级结构创新，文化创新等等。创新是一个企业永葆生机与活力的保证。而对于我们来说也需要创新，我们不能永远活在自己设定的生活模式中，而是要更随时代发展的脚步，不断完善自身，活出精彩。
虽然这本管理学书大部分是围绕管理企业展开的，但从对企业的管理中，我也领悟到要对自己的人生进行管理。只有这样才能使我们的人生多分充实，少份遗憾。
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