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法律分析：一、民事责任形式：1、停止侵害。2、排除妨碍。3、消除危险。4、返还财产。5、恢复原状。6、修理、重作、更换。7、赔偿损失。8、支付违约金。9、消除影响，恢复名誉。10、赔礼道歉
二、刑事责任形式：主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产。此外，对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。
三、行政责任形式：可分为惩罚性行政责任、强制性行政责任和补救性行政责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有：
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)继续履行;
(八)赔偿损失;
(九)支付违约金;
(十)消除影响、恢复名誉;
(十一)赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
《中华人民共和国刑法》
第三十二条 刑罚分为主刑和附加刑。
第三十三条 主刑的种类如下：
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)无期徒刑;
(五)死刑。
第三十四条 附加刑的种类如下：
(一)罚金;
(二)剥夺政治权利;
(三)没收财产。
附加刑也可以独立适用。
安全生产法规定的法律责任包括
违反法定义务应当承担的法律责任主要包括：
1、民事责任。民事责任主要是财产责任，也可以是以人身，行为，人格等为责任承担内容的非财产责任；
2、行政责任。对行政违法者的制裁包括行政处罚和行政处分。行政处罚是由国家行政机关对违反行政法律规定的行政相对人所实施的法律制裁；
3、刑事责任。是指行为人因其犯罪行为所必须承担的由国家司法机关代表国家依法所确定的否定性法律后果。即行为人实施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后果。
法律义务分为以下两类：
1、一种是作为，是指义务人实施积极的行为，如子女通过经常看望和提供财物等行为履行赡养父母的义务等；
2、另一种是不作为，是指义务人不得实施某种行为，如未经许可不得公开他人的隐私等。法律义务具有法定的强制性，违反法律义务必须承担法律责任。
违反法定义务应当承担的法律责任：
1、民事责任。民事责任主要是财产责任，也可以是以人身、行为、人格等为责任承担内容的非财产责任；民事责任主要是一方当事人对另一方的责任；民事责任主要是补偿性的。在法律允许的条件下，民事责任可由当事人协商解决；
2、行政责任。对行政违法者的制裁包括行政处罚和行政处分。行政处罚是由国家行政机关对违反行政法律规定的行政相对人所实施的法律制裁；行政处分是指国家行政机关对违反法律规定的行政人员所实施的法律制裁；
3、刑事责任。是指行为人因其犯罪行为所必须承担的由国家司法机关代表国家依法所确定的否定性法律后果。即行为人实施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后果，负刑事责任意味着应受刑罚处罚。
综上所述，违反合同需要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。法律规定和当事人约定的其他违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
安全生产法规定企业应当加强安全生产管理，对违法违规行为及时处理、承担法律责任。法律责任包括行政处罚、民事赔偿和刑事责任。
《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，明确了企业在安全生产方面的责任和法律责任。根据该法规定，企业应当加强安全生产管理，预防和减少事故的发生，对违法违规行为及时处理、承担法律责任。企业在安全生产方面的法律责任主要包括三种：行政责任、民事责任和刑事责任。其中，行政责任是最常见的形式，包括责令停产停业、罚款、吊销许可证等。民事责任是指企业因安全生产问题导致他人财产损失或人身伤害而应承担的赔偿责任。刑事责任则是指企业违反安全生产规定导致事故发生，涉嫌构成刑事犯罪的，应当承担相应的刑事责任。对于违反安全生产法规的企业，依法应当承担相应的法律责任。政府和司法机关也应当履行监管和执法职责，加强对企业的监督检查，严肃处理违法违规行为，保护职工的合法权益和社会公共安全。
企业在安全生产方面应当如何履行法律责任？企业应当加强安全生产管理，完善安全生产制度和安全标准、规程。企业应当定期开展安全生产检查和评估，发现隐患及时整改，加强安全生产培训和宣传，提升职工安全意识和应急处置能力。同时，企业应当积极履行法律责任，遵守安全生产法规，加强对工人的保护和管理，对违规企业及时进行处理，承担相应的行政、民事和刑事责任。
安全生产是企业的基本义务，也是职工的基本权利。企业应当高度重视安全生产工作，认真履行法定义务，加强管理和监管，从源头上预防和减少事故的发生。政府和社会也应当加强对企业的监督和执法，切实保障职工的安全权益，维护社会公共安全。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》 第八十六条 县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。 第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令宴敬镇停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：
（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；
（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；
（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；
（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；
（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；
（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；
（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。
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